El poder del reforzamiento positivo en la transformación de las personas y las empresas

Muchas personas me preguntan como es posible lograr transformaciones profundas en el desempeño de las personas y las empresas

El siguiente corto es una excelente demostracion del poder del reforzamiento positivo



Cambiar las actitudes y lograr la excelencia es un proceso que puedes llevar a cabo en tu empresa aplicando principios cientificos

En mi trabajo de consultoria hemos logrado cambios importantes en empresas muy diferentes y siempre se han logrado las metas propuestas



¿Qué genera la motivación duradera?

Recompensas intrínsecas: La motivación que proviene cuando se permite a las personas alcanzar una meta, completar una tarea o resolver un problema.

¿Estás utilizando pagos, promociones y beneficios para motivar a tus empleados?

Si es así, estás erosionando su impulso para desempeñarse con excelencia. Aunque necesarios, estos incentivos extrínsecos no necesariamente impulsan a la gente a trabajar de manera más inteligente o desarrollar un mayor esfuerzo.

El Programa de Excelencia Yo lo hago bien es nuestro programa de productividad audiovisual más efectivo para incrementar el éxito y la rentabilidad de tu empresa

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YO LO HAGO BIEN mr © es el programa eficiente y efectivo para incrementar la productividad y la creación de una cultura de éxito en tu empresa.
Esta dirigido a empresas de 100 a 10,000 trabajadores, incluye diagnóstico, estrategia y capacitación en video, DVD y multimedia

¿Que es lo que logran los programas SIGNAL de "REFORZAMIENTO POSITIVO" ?
Nuestros programas permiten a los directores, gerentes y supervisores de las empresas, mejorar sustancialmente la productividad, y la actitud al lograr lo siguiente:

FOMENTAR UNA CULTURA HOMOGÉNEA ACERCA DE LO QUE ES IMPORTANTE PARA LA EMPRESA



Programa YO LO HAGO BIEN y Conferencia Magistral de Capacitación y Motivación

Para la aplicación integral de los programas SIGNAL de capacitación sin administración, te puedes comunicar directamente con nuestro Director General: el Ing. José María Noriega, su correo personal

Solo se atienden consultas realizadas por Directores Generales o Gerentes

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